我们通过《企业责任 (CR) 政策》管理可持续发展事务。 我们确定了三大战略领域，在持续推动创造积极变革的同时，最大限度地减少负面影响。
提供发展机会，打造包容性的职场环境。
以尊严和尊重对待每一位员工。
积极回馈我们所处在的社区。
监控供应链以确保不使用冲突矿物。
打造健康、安全的办公环境与文化。
K&S 已建立 ESG 治理结构以监督我们的可持续发展承诺。 在各职能部门负责人的支持下，ESG 委员会负责管理各个工作流，并每季度向执行管理层 (Executive Leadership Team) 汇报。 董事会提名与治理委员会 (NGC) 负责对 ESG 战略、政策及绩效履行最终监督职责，并每半年听取一次进展更新。
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董事会提名与治理委员会 |
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首席执行官 |
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管理监督执行领导层成员来自法律、财务、人力资源、公司战略、产品与解决方案、售后产品与服务业务部以及营运部门。 |
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ESG委员会委员会领导成员来自环境健康与安全 (EHS)、质量、营运、资本设备业务部、供应链、人力资源、投资者关系、市场通讯、公司战略、财务及法律部门。 |
K&S 已获得质量、环境及职业健康安全 (QEHS) 综合管理体系认证，助力在全球范围内实现协调一致的战略目标。
质量管理 ISO 9001:2005
环境管理 ISO 14001:2015
各国家业务分配：
