logo
search menu
机遇与挑战同行 · 包容与诚信共生


在 Kulicke & Soffa，我们致力于打造一个让每位员工都能茁壮成长的工作环境。


通过持续学习、健康关怀以及协作文化，我们赋能全球团队，共同推动创新与长期发展。

自由表达 · 开放沟通

开放沟通政策

  • 我们坚持开放沟通政策，提供多种渠道让员工表达关切、提出建议。

  • 我们通过全球举报热线提供保障安全、无惧报复的环境，确保员工声音被倾听。

尊重每一步

人权政策

  • K&S 于 2021 财年发布了《人权政策》。
  • 该政策阐述了我们在人权方面的承诺、为自身设定的标准，以及对所有与我们共事人员的尊重与保障。
守护核心

职业健康与安全

  • 事故频率 (AFR)：2022 财年 – 1.3 | 2023 财年 – 0.5 | 2024 财年 – 0.6。
  • 事故严重程度 (ASR)：2022 财年 – 11.9 | 2023 财年 – 1.8 | 2024 财年 – 4.2。
尊重每一步

职场文化

  • 我们致力于提供一个充满机遇，包容多元文化和强调协作的工作环境。

  • 我们承诺以尊严和尊重对待每一位员工。

  • 我们重视不同的背景，珍视独特的视角。

  • 我们相信文化和人才是K&S成功的基石。

赋能成长

员工参与

  • 我们每两到三年开展一次名为“K&S 之声 (Voice of K&S)”的全球员工敬业度调查，收集员工对工作及企业文化各方面的反馈。
  • 管理层会审阅调查结果，以识别并落实改进领域。
Cookie设置

我们使用Cookie以确保您在本网站上获得最佳体验。接受此消息即表示您同意我们使用 Cookie。